SZEMPONTOK
2018. február 23. (péntek) 15:12S e tapasztalat lehet az ígéreteknek az aranyfedezete. Így aztán manapság inkább a megszolgált vagy elvesztegetett bizalom alapján döntünk egy-egy párt mellett vagy ellen. E bizalom sok különböző súlyú elemből állhat össze. Van, akinek a stabilan fejlődő gazdaság megalapozott ígérete a döntő, van, akinek az számít: ki biztosít alacsony adózást a munkajövedelemből és nyújt adókedvezményt is a gyermekei után.
Fiatal házasoknál nagyobb hangsúlyt kaphat a családtámogatás már bevált formája és tartalma, a leszakadó rétegeknél pedig a munkahelyteremtés és a szociális juttatások. A választók jelentős részénél fontos szempont a politikai stabilitás, a közbiztonság kérdése, beleértve a biztonságos határokat és a migránsügy következetes kezelését. Az sem mellékes egyesek szerint, hogy a választások után kiszámítható lesz-e a folytatás. A nem összeszokott, komoly elvi vagy emberi ellentéttel terhelt potenciális koalíciós partnerek között elhúzódhat a kormányalakítási vita. Ez pedig rombolhatja az eddig elért eredményeinket, sőt, akár káoszba is taszíthatja az országot A szavazókat természetesen sok minden egyéb is motiválhatja Ilyen például a családi hagyomány alapján történő elköteleződés. Van, aki szerint a „kijárós”, saját körzetének érdekét érvényesítő képviselő a legmegfelelőbb.
Ez esetben olyan jelöltre érdemes szavazni, aki vélhetően a győztes párt frakciójában fog ülni. Amit viszont nem érdemes figyelembe venni a döntésünk során: azokat a szimpatikus, illetve nekünk nagyon nem tetsző jellegzetességeket, melyek gyakorlatilag minden pártnak sajátjai. Hiszen ezek lényegi különbséget nem jelentenek a „felhozatalban”. Természetesen, mint az élet minden döntésében, ebben az esetben is vannak bizonytalan, illetve nehezen mozduló szavazók. Elsősorban értük megy a kampánystábok ádáz küzdelme.
És természetesen el kell vinni szavazni az elkötelezett híveket is, mert ha túl sokan gondolják, hogy nélkülük is megnyeri a pártjuk a választást, annak bukás lehet a vége.
Tweet Megosztás Facebook-on Megosztás LinkedIn-en Vissza